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A partir do dia 8 de janeiro de 2018 todas as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões serão obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de seus empregados como férias,  horas extras, etc. As demais empresas serão obrigadas a aderir ao sistema em 16 de julho do próximo ano e as empresas públicas em 14 de janeiro de 2019.

 

O novo o eSocial oferece uma forma mais simples, barata e eficiente de envio de informações para o poder público, com uso do certificado digital. Quando for totalmente implantado, substituirá 15 prestações de informações ao governo – como GFIP, RAIS, CAGED e DIRF – por apenas uma.

 

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